为增进员工间的友谊 ，推动企业文化建设 ，助力形成优异的向心力和凝聚力 ，8月6日下昼 ，凯时K66在上海迎来了一场温馨难忘的“季度员工生日会暨新员工晤面会”。
晤面会上 ，新员工逐一先容了各自的事情岗位和兴趣喜欢 ，泛论入职以来事情体会。来自运营治理中心的包总监代表新员工讲话 ，他体现 ，在进入公司后 ，经由培训和对公司的污水项目举行调研后 ，感受到向导和同事们的友善和尽责。也希望将自己的手艺和治理履历应用到事情上 ，与同事们团结协作 ，为公司生长做出起劲的孝顺。晤面会增强了新老员工之间的相同与交流 ，为新员工后期事情开展搭建更顺畅的相同桥梁。
随后举行的季度员工生日会 ，新老员工齐聚一堂 ，配合为寿星庆祝生日。公司向导向寿星们赠予心愿书籍,代表公司送上真挚祝福。作为本次寿星 ，证券事务部许总感伤 ，这是他第二次在公司和同事一起庆祝生日 ，这次生日更为特殊而有意义 ，由于公司在前不久迈出了突破性的一步 ，虽然未来任重远道 ，但他愿意与同事们携手并进 ，共谱公司新篇章。整个生日会浅易而不失仪式感 ，温馨而不失庄重 ，给各人带来了满满的感动和温情。
凯时K66一直注重企业文化建设事情 ，致力于打造温馨和气、容纳贡献的各人庭 ，起劲营造轻松协调的事情气氛 ，让员工在事情之余感受到各人庭的无限关爱和归属感。而每一次全心准备的运动 ，都倾注了公司对员工的眷注 ，以及对员工恒久以来起劲支付的谢谢和一定。本次运动 ，既让员工感受到了凯时K66的人文眷注 ，也拉近了团队之间的距离 ，增强了相互之间的凝聚力。
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