| 简体中文 / English | ||||
| 股票代码：603291 | ||||
| 网站首页 | 关于凯时K66 | 新闻资讯 | 焦点营业 | 人力资源 | 联系凯时K66 |
|
|
||||||||||
|
|||||||||||
|
| 凝心聚力营生长 攻坚克难创绚烂——咸宁凯时K66有限公司召开2019年岁情总结暨表扬大会 | ||
|
||
承继绚烂辞旧岁 ，锐意进取谱新篇 。1月19日上午 ，咸宁凯时K66有限公司在温泉碧桂园旅馆召开2019年度总结表扬大会 。凯时K66集团高级副总裁刘猛、总裁助理兼财务总司理陈国清、人力资源行政总司理杨丽霞、运管中心总司理王欢、采购总监曹雷等向导 ，以及咸宁凯时K66主管级以上职员、先进员工加入了聚会 ，聚会由咸宁凯时K66有限公司人事行政副总司理张伟华主持 。
图1：聚会现场 十年时光、弹指一挥 ，我们跨越重重难题；十载斗争、继往开来 ，我们誊写生长新篇 。本届年会的主题为“凝心聚力 ，攻艰克难 ，携手共立异绚烂” ，从2009年至2019年 ，咸宁项目公司在凯时K66集团的向导下走过了整整十个年头 �；嵘� ，咸宁凯时K66有限公司总司理毛雄辉、咸宁团结市政工程公司总司理沈志刚划分对十年来的生长转变和2019年岁情做了总结报告 。 首先 ，咸宁凯时K66有限公司总司理毛雄辉对2019年的事情举行了汇报 。2019年关于咸宁公司是意义特殊的一年 ，全体员工牢牢围绕整年岁情目的和使命 ，团结一心 ，开拓进取 ，在供水清静、销售收入和综合审核等重点事情中下功夫 ，各项事情有序推进 ，取得了可喜的效果 。值得一提的是 ，公司水检中心在2019年取得CMA资质 ，并加入省水质监测网 ，生涯饮用水水质检测能力全省偕行业第二 ，在年度省水质抽查中 ，及格率抵达100% 。喜悦伴着汗水 ，乐成伴着艰辛 �？上驳男Ч粗灰� ，毛总在总结中回首了已往的一年公司在提升效劳质量方面做出的事情 ，公司通过举行员工手艺培训、走访大客户等系列运动 ，坚持将效劳做到“走出去 ，引进来” ，进一步做到“内强素质 ，外树形象” 。通过总结 ，毛总还剖析了管网漏损大、公司部分职员执行力不强等事情中的缺乏之处 ，并在会上就2020年主要事情做出了安排和安排 。 接着 ，咸宁团结市政工程公司总司理沈志刚做了总结汇报 ，沈总从公司十周年的主要经济指标完成情形和事情中保存的缺乏举行了重点剖析和汇报 ，就本钱、制度、质量和回款四个方面事情举行了详细剖析 ，并提出在新年岁情要求和妄想 。
图2：咸宁凯时K66有限公司总司理毛雄辉先生举行总结汇报
图3：咸宁团结市政工程公司总司理沈志刚先生举行总结汇报 企业的蓬勃生长离不开优异员工们的起劲斗争 。集团人力资源行政总司理杨丽霞在大会上对2019年度先进部分、先进班组、先进司理、先进员工举行了表扬和奖励 。集团刘总、陈总、王总、曹总等向导 ，划分给尹福兴、沈乾等先进分子颁奖 ，体现祝贺！
图4：集团人力资源行政总司理杨丽霞女士宣读先进员工
图5：先进员工合影留念
图6：先进司理合影留念
图7：先进部分合影留念 最后 ，刘总做出了主要讲话 。刘总对咸宁项目公司十年以来取得的效果体现一定和祝贺 ，并对两个项目公司的年终总结举行了点评 ，一定了公司向导人在汇报中发明问题、提出问题、剖析问题的态度 ，刘总要求在2020年 ，公司要将产销差作为重点事情抓 ，同时也要紧跟咸宁市的重点项目和生长偏向 ，作为供水民生企业 ，要自动出击、主行动为、自动效劳 ，为推动咸宁都会的生长尽职尽责 。公司各部分和员工要同心协力 ，挑战年度目的和使命 ，敢于突破固有头脑和框架 ，提高执行力 ，各项事情都要未雨绸缪 ，实现跨越式生长！
图8：凯时K66集团高级副总裁刘猛先生作总结讲话 回眸昨天 ，思绪万千；展望未来 ，心潮汹涌 。2020年是咸宁凯时K66有限公司新的起点 ，新的征程 ，公司全体员工将凝心聚力 ，攻艰克难 ，携手共立异绚烂！
|
| 相关新闻 |
|
·凯时K66走进社区提供集中开户效劳 ·为民解忧 ，水畅民赞——安监局小区泵房乐成刷新 ，住民赞扬赠锦旗 ·优化营商情形助企安商！这家水务公司受到多家企业致谢 ·咸宁市咸安区政协、区水利局向导带队调研咸宁思源水务城乡供水一体化项目运行情形 ·瑞昌凯时K66有限公司开展节前清静大检查 |
| 珍藏本页 打印本页 关闭本页 |
|
