4月22日下昼 ，一群充满活力的新员工相聚在公司的三楼聚会室。此次运动由公司人事行政部组织 ，在各人的自我先容中新员工入职培训会拉开了序幕。
培训一最先人事行政总监张伟华就为我们先容了凯时K66集团的基本运作流程、谋划理念。在方助理的解说下 ，我们相识了集团的企业文化、配景、战略妄想。若是要用一个英文单词来诠释公司 ，那就是“GREAT”。G代表Growth（生长） ，R代表Return（回报） ，E代表Excellence（卓越） ，A代表Ambition（志向） ，T代表Talents（人才）。这次培训 ，让我对公司的生长以及自己的事情岗位有了更深刻的熟悉和相识 ，从而能更快的顺应自己的事情岗位 ，充分验展自己的自动性 ，做好自己的本职事情。更让我熟悉到自己的缺乏 ，实时刷新 ，对以后的事情的开展以及小我私家的生长都是很是有利益的。
4月23日上午我们追随方助理到潘家湾清水厂举行短暂的学习和旅行。让我深深的相识到天天饮用的自来水来自长江 ，经由潘家湾清水厂里的各道工序 ，逐步的由江水一步一步排污 ，处置惩罚和净化 ，直到酿成我们可以直接饮用的自来水。这是一项很伟大的工程 ，也准确的体现出了我们集团的主旨“GREAT（伟大）”。
通过两天的学习 ，让我们知道了怎样从“学生时代”尽快走上事情岗位 ，顺应事情岗位 ，充分验展自己的自动性 ，做好自己的本职事情。同时也让我们感受到了公司“重视人才 ，作育人才”的战略目的 ，也让我们在未来的事情中规则心态 ，越提议劲！ | 
