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| 拓展训练心得体会 | ||
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为了缓解员工因平时主要事情而带来的种种压力 ，也为了增进员工之间的情绪交流 ，公司向导使用节沐日时代一直组织种种知识性、意见意义性、娱乐性等有意义的运动 ，大大地富厚了员工的业余生涯 ，员工的精神生涯也变得越来越富厚多彩了。
4月27日加入了公司举行的第二届拓展训练 ，更是让我从中感受到一种康健向上、自信、自强、团结相助的优异气氛。
游戏运动中有个项目“珠行千里”给员工们留下了很深刻的印象 ，游戏的流程是由每个团队所有队员手拿一根半圆形的球槽 ，将球一连传动到下一个队员的球槽中 ，此后迅速地排到步队的最后 ，继续传送前方队员传来的球 ，直到球清静的抵达目的地的小桶中 ，游戏规则是三局两胜胜出。这个游戏的目的是为了增强团队相互协作能力 ，同时增强团队成员的责任心 ，并通过一些细节、学会相互的明确和容纳。
运动中我们这支步队取名为“雄鹰”队 ，在队长徐凡洲的向导下 ，我们轻松地赢得了第一局 ，第二局时因某个队员的失误 ，我们输掉了一局 ，与敌手“雪狼队”打了个平手 ，第三局时可能是受上一局的影响 ，许多队员因心慌而了阵脚 ，再次泛起失误 ，最终败给了敌手“雪狼队”。
这个游戏让我体会到了团队相互协作的主要性 ，队员们都急于得第一 ，可是却忽视了一个主要环节 ，那就是团队的协调性。在赢得第一局时 ，有些队员许是有了毕胜的掌握 ，因此有些轻敌了 ，才造成了第二局的失误 ，第三局则是因求胜心切 ，情绪上难免多了几分焦躁以至于再次造成没须要的失误。
总结失败的缘故原由后 ，也给了我们许多的启示 ，一个企业就是一个整体 ，不管是部分之间照旧部分内部的哪个环节泛起问题 ，都会给公司的生长造成一定的障碍 ，从而影响进度及效益。任何一个企业的生长壮大 ，都离不开向导班子、各部分、各班组及员工之间的相互团结与相助 ，这个历程中 ，我们需要的是完善的治理制度、高度的责任感、过硬的手艺水平和相互的明确和尊重。
因“珠行千里”的失败 ，我们这个队不得不接受了 “雪狼队”的处分。队长徐凡洲直率地领着各人一起随着“雪狼队”派出的一个小女人跳起了健身操。我们这个队大多都是三、四十岁以上的人了 ，几多年都没这样活跃过了 ，小女人跳的极悦目 ，而到了我们这里却显得有点不正经了 ，但大伙照旧开心地随着小女人一起鸠拙地扭起来 ，姿势标准不标准也顾不了那多了 ，大伙你看着我 ，我看着你 ，笑意连连 ，各个都不像是在接受处分 ，倒像是在做一种很好玩的游戏 ，那种开心的样子似乎回归到了童年。这个时刻没有上下级之分 ，各人犹如兄弟姐妹一样平常 ，同事中熟悉的也好 ，不熟悉的也好 ，早先的那种生疏感在游戏中也徐徐消逝了 ，每小我私家脸上都洋溢着快乐和喜悦 ，心里感受到的是一份善意和真诚。
游戏运动中尚有一项很惊险很刺激的运动 ，“高空跳断桥” ，要求队员必需系上清静带先爬上12米的高台 ，然后从中心相隔一米二的跳板跳已往。这个游戏对许多人来说（尤其是女性）在心理上绝对是个极高的挑战 ，需要的是极大的勇气和极强的心理遭受力 ，我们这支步队里的周秀兰大姐 ，看似平时羸弱纤瘦的她居然第一个爬上了12米的高台 ，并按划定完成了使命 ，获得了大伙一阵赞叹而又热烈的掌声。
作为女性大多都有差别水平的恐高症 ，我也不列外 ，但想到周大姐都能有勇气完成这项高难度的使命 ，我又岂肯示弱 ，于是系好了清静带第二个爬了上去 ，爬梯子难不倒我 ，可是到了12米的高台 ，往下一望 ，心里不由一阵嘘唏 ，手扶着柱子半天不敢撒手 ，腿也随着抖起来 ，鼓足了勇气试着逐步往前走。从梯口到跳板不过一两米的距离 ，我却用了几分钟的时间 ，感受自己的心跳的特殊厉害 ，腿也颤抖的厉害 ，终于走到了跳板上 ，仅仅一米二开外的扑面跳板 ，看起来感受似乎在地球的另一端。
这时闻声队友们在下面一直地给我打气 ，喊着“黄伟！加油！” ，听着队友们的呼声 ，想着适才周大姐那勇敢的身影 ，心里悄悄给自己鼓劲 ，“镇静！镇静！不要怕！不可怕！一定要跳已往” ，为了平稳情绪 ，一连做了几个深呼吸 ，等心情逐步平稳下来候 ，借着清静带的�；� ，一只脚终于跨到了跳板的另一端 ，其时因重心没掌握好 ，身子也失去了平衡 ，手忙脚乱的我牢牢地捉住清静带 ，忙乱中另一只脚好容易踩在了另一边跳板 ，总算找回了平衡感 ，这才长长地舒了一口吻。
在落下的历程中 ，教练似乎有意磨练我的心理遭受力 ，早先感受是缓慢地着落 ，到中途突然一下整小我私家整个心有如坠入深渊一样 ，一直往下沉……真正让我体会到了什么叫“惊心动魄” ，追念适才的那段心理历程 ，心里是即激动又亢奋 ，在队友们的整体勉励下 ，我终于战胜了自我 ，击败了心田谁人怯弱、懦弱的我。这次运动对我们来说太有意义了 ，收获的不但仅是快乐和喜悦 ，更多的是自信、勇气和自我的逾越。
游戏中尚有个项目是我们这个队由于时间关系没有加入的 ，游戏名称叫“信托背摔” ，
游戏规则是全队每小我私家轮流上到“背摔台”上 ，背向队友 ，双脚后跟三分之一露出台面 ，身体重心上移只管笔直水平倒下去 ，下面的队员清静把他接住即为完成。
其时隔着几十米处看“神鹰队”在做这个游戏 ，这个看似简朴不需要什么技巧的游戏 ，可是要完成它却不是一件简朴的事 ，我们都知道人出于本能都有一种潜在的自我�；ひ馐� ，尤其是当感受生命受到威胁的时间 ，那种本能也就会愈增强烈 ，游戏中 ，当你把自己整个身心交付给队友时 ，首先就必需要战胜心理上的恐惧障碍 ，同时对队友们要绝对的信托和依赖 ，心情尽可能地松开 ，这样在倒下去的同时 ，队友们也不会感受太辛苦 ，“神鹰队”的队员们在队长万朝伟的向导下 ，队员们拢在一起 ，搭成了一座“人桥” ，队员们一个接一个在主要、友好的气氛中完成了划定的使命。
这次拓展训练对每个员工来说都是一次很好的磨炼 ，不但松开了身心 ，愉悦了心情 ，同时也让我们感受到了一种团队厚重的凝聚力 ，是关爱、是责任、也是信心。
作为凯时K66的一名员工 ，和所有的员工一起 ，我们亲眼眼见和亲自体会了改制两年多来的公司各个方面的重大转变。虽说公司的改制最初也让员工们感受到了许多的压力 ，但同时这种压力也酿成了一种动力 ，随着公司治理制度的日趋完善 ，员工对事情的责任心和起劲性也越来越强。在事情中不敢有一丝一毫的纰漏 ，都能起劲、自动地配合部分向导完成下派的各项使命。与此同时员工的素质也有了很洪流平的提高。
我想我们每个员工都应该清晰地意识到 ，公司虽说是私企 ，但也是我们自己的公司 ，我们每小我私家都应当把自己当成公司的主人 ，而不是一个打工者。一分耕作 ，一分收获 ，我坚信在凯时K66全体员工配合起劲下 ，咸宁凯时K66有限公司必将迎来越发绚烂、绚烂的明天 。
（咸宁凯时K66有限公司 黄伟） |
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