鸿业公司2015年3月8日，鸿业公司召开了2015年度员工大会，鸿业公司，对新员工的加入体现热烈的接待，正是你们的到来，才使鸿业注入新的血液，增添新的实力；对老员工的返回，体现由衷的谢谢和深切问候，正由于有你们，鸿业才会越发精彩。

公司董事长王洪杰、总司理韦仁、副总司理江展增等向导出席聚会并作讲话，大会在一片喜庆的气氛中盛大召开，公司向导、各部分认真人及鸿业全体员工加入了此次聚会。

董事长王洪杰对公司2014年生产谋划情形从清静、生产和产品质量、销售和客户效劳、节能降耗和立异、本钱控制和利润、企业文化建设等方面事情举行了周全回首，对2014年公司事情亮点和刷新提高时机举行了总结剖析。特殊强调在2014年市场情形倒运的情形下，公司战胜难题，仍逾额完成销售使命，为公司周全完成2014年度各项事情目的做出了突出孝顺。王洪杰指出，2015年鸿业将面临新的挑战，公司同仁已统一头脑，准确定位，确定了以清静生产为基石，聚焦客户和市场、产品质量、向导力和执行力、效率和效益四方面事情，以手艺立异和治理立异为手段，来实现企业焦点竞争力“质”的提升的事情思绪。总司理韦仁对2015公司事情目的做了详细说明。新的目的指标体现了新形势下鸿业生长的新思绪，每一项目的既明确责任人、完成时间又有响应项目支持，是公司在向导鸿业一连康健生长上的新行动。韦仁要求鸿业员工要将头脑熟悉统一到新目的、新偏向上，同心协力，同营生长；要以综合、系统、有针对性的要领、态度看待息争决事情中遇到的问题；增强团队相助，通过企业优异运行机制的建设和追求卓越精神的固化来实现2015年公司整体事情质的提高，为企业恒久康健稳固生长涤讪坚实基础。

聚会指出，在新的市场条件下，公司以问题为导向，已经提出了以后一段时期的战略安排安排，确定了2015年岁情目的，各级治理职员要认真学习、深刻体会，以“清静、绿色、立异、共赢”焦点价值观为引领，凭证“要守责、能尽责、会认真”的事情要求，继续“坚持清静生产不摇动，坚持立异为魂求生长”的事情目的，着力强化周全清静理念，一直提升员工清静意识和清静治理水平；着力结构新型的公司内、外部质量和效劳责任系统，一直强化质量和效劳意识，固化提升鸿业品牌在办公家具市场的主导职位；着力推进立异文化和立异机制建设，稳步提升立异事情水平；着力做好“固本，提质，增效”事情，增强协作，深挖内部潜力，周全提升企业焦点竞争力；着力深化节能降耗事情，起劲提升公司可一连生长能力；着力增强向导力和执行力建设，一连提升员工事情手艺、事情起劲性和事情创立力。